Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja

No Program dan Kegiatan Keterangan
1 Tugas Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Kerja
1.1 Penyusunan program, koordinasi, pembinaan, pengaturan dan pengendalian kelembagaan industri 1 ok
1.2 Penyusunan program, koordinasi, pembinaan, pengaturan dan pengendalian penyelesaiaan perselisihan hubungan industrial 1 ok
1.3 Penyusunan program, koordinasi, pembinaan, pengaturan dan pengendalian pengaturan syarat kerja 1 ok
1.4 Penyusunan program, koordinasi, pembinaan, pengaturan dan pengendalian pelaksanaan pengupahan tenaga kerja 1 ok
1.5 Penyusunan program, koordinasi, pembinaan, pengaturan dan pengendalian pelaksanaan jaminan sosial tenaga kerja 1 ok
2 Uraian Tugas Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Kerja
2.1 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis hubungan industrial dan jaminan sosial tenaga kerja 1 ok
2.2 menyusun program, mengoordinasikan, membina, mengatur, dan mengendalikan penyelesaian perselisihan hubungan industrial 1 ok
2.3 Menyusun program, mengoordinasikan, membina, mengatur, dan mengendalikan kelembagaan dan sarana hubungan industrial 1 ok
2.4 Menyusunan program, mengoordinasikan, membina, mengatur, dan mengendalikan pengaturan tenaga kerja 1 ok
2.5 Menyusunan program, mengoordinasikan, membina, mengatur, dan mengendalikan pelaksanaan pengupahan tenaga kerja 1 ok
2.6 Menyusunan program, mengoordinasikan, membina, mengatur, dan mengendalikan pelaksanaan jaminan sosial tenaga kerja 1 ok
2.7 melaksanakan tugas lain sesuai bidang tugas dan kewenangannya. 1 ok
3 Seksi Kelembagaan dan Penyelesaian Persilisihan Hubungan Industrial
3.1 menyiapkan bahan dan menyusun rencana kegiatan pengembangan kelembagaan danm sara hubungan industrial serta penyelesaiam perselisihan hubungan industrial 1 ok
3.2 Mengumpulkan, mengolah, dan menganalisis, dan menyajikan data kelembagaan hubungan industrial yang meliputi organisasi pekerja, organisasi pekerja, organisasi pengusaha, lembaga kerja sama Bipartit dan Tripartit 1 ok
3.3 Menyiapkan bahan dan menyusun petunjuk teknis pembinaan dan pengembangan kelembagaan dan sarana hubungan industrial serta penyelesaian perselisihan hubungan industrial 1 ok
3.4 Menyiapkan bahan dan melaksanakan kerja sama dengan instansi/ unit kerja terkait dalam pembinaan kelembagaan dan sarana hubungan industrial serta penyelsaian perselisihan hubungan industrial 1 ok
3.5 Menyiapkan bahan dan melaksanakan bimbingan teknis pembinaan kelembagaan dan sarana hubungan industrial serta penyelesaian perselisihan hubungan industrial 1 ok
3.6 Menyiapkan bahan dan melaksanakan bimbingan teknis pembinaan kelembagaan dan sarana hubungan industrial serta penyelesaian perselisihan hubungan industrial 1 ok
3.7 Menyiapkan bahan dan melaksanakan bimbingan teknis pembinaan kelembagaan dan sarana hubungan industrial serta penyelesaian perselisihan hubungan industrial 1 ok
3.8 Melaksanakan deteksi dini terhadap potensi perselisihan di perusahan 1 ok
3.9 menyiapkan bahan dan melaksanakan fasilitasi atau pembentukan dan pemberdayan lembaga kerja sama bipartit di perusahaan 1 ok
3.10 Menyiapkan bahan dan melaksanakan fasilitasi atau mediasi terhadap potensi perselisihan di perusahaan, mogok kerja, dan penutupan perusahaan 1 ok
3.11 menyiapkan bahan dan melaksanakan negosiasi dan mediasi penyelesaian perselisihan hubungan industrial 1 ok
3.12 Menyiapkan bahan melaksanakan sidang-sidang lembaga kerja sama tripartit 1 ok
3.13 Menyiapkan bahan dan melaksanakan pelayanan pendaftaran kelembagaan hubungan industrial yang meliputi organisasi pengusaha, lembaga kerja sama bipartit dan tripartit 1 ok
3.14 Menyiapkan bahan dan melaksanakan monitoring dan evaluasi kegiatan hubungan industrial bagi pekerja dan pengusaha serta penyelesaian perselisihan hubungan industrial 1 ok
3.15 Menyiapkan bahan dan menyusun laporan kinerja pelaksanaan kegiatan pengembangan hubungan kelembagaan dan penyelesaian perselisihan hubungan industrial 1 ok
3.16 melaksanakan tugas lain sesuai bidang tugas dan kewenangannya. 1 ok
4 Seksi Pengaturan Syarat Kerja
4.1 Menyiapkan bahan dan menyusun rencana kegitan pengaturan syarat kerja 1 ok
4.2 Mngumpulkan, mengolah, dan menyajikan data peraturan syarat kerja pada perusahaan swasta, Badan Usaha Milik Negara dan Badan Usaha Kecil Milik Daerah yang meliputi perjanjian kerj, peraturan perusahaan, dan perjanjian kerja s 1 ok
4.3 Menyiapkan bahan dan menyusun petunjuk teknis pembinaan pengaturan syarat kerja yang meliputi perjanjian kerja, peraturan perusahaan, dan perjanjian kerja sama 1 ok
4.4 Menyiapkan bahan dan melaksanakan kerja sama dengan instansi/ unit kerja terkait dalm pembinaan perjanjian kerja, peraturan perusahan, dan perjanjian kerja sama 1 ok
4.5 Menyiapkan bahan dan melaksnaakan bimbingan teknis pembinaan perjanjian kerja, peraturan perusahaan, dan kerja sama 1 ok
4.6 Menyiapkan bahan dan melaksanakan pengesahan pengaturan syarat kerja yang meliputri perjanjian kerja, peraturan perusahaan, dan perjanjian kerja sama 0 ok
4.7 Menyipkan bahan dan melaksanakan moinitoring dan evaluasi pelaksnaan kegiatan pembinaan pengaturan syarat kerja yang meliputi perjanjian kerja, peraturan perusahaan, dan perjanjian kerja sama 1 ok
4.8 Menyiapkan bahan dan menyusun laporan kin erja pelaksanaan kegiatan pembinaan pengaturan syarat kerja yang meliputi perjanjian kerja, peraturan kerja sama 1 ok
4.9 melaksanakan tugas lain sesuai bidang tugas dan kewenangannya. 1 ok
5 Seksi Pengupahan dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja
5.1 Menyiapkan bahan dan menyusun rencana kegitan pengupahan dan jaminan sosial tenaga kerja 1 ok
5.2 mengumpulkan, mengolah, menganalisis, dan menyajikan data inflasi daerah dan angka kebutuhan hidup layak daerah 1 ok
5.3 Menyiapkan bahan dan menyusun petunjuk teknis pelaksanaan pengupahan dan jaminan sosial tenaga kerja 1 ok
5.4 Menyiapkan bahan dan menyusun rencangan penetapan upah minimum provinsi dan upah minimum sektoral provinsi 1 ok
5.5 Menyiapkan bahan dan menyusun rancangan penetapan upah minimum kabupaten/kota, dan upah minimum sektoral kabupaten/kota 1 ok
5.6 Menyipkan bahan dan jadwal pembahasan penetapan upah minimum jaminan sosial dan kesejahteraan pekerja 1 ok
5.7 menyiapkan bahan kerja sama dengan asosiasi pengusaha, pekerja, dan lembaga pemerintah lainnya dalam pembahsan dan pengembangan pengupahan 1 ok
5.8 Menyiapkan bahan dan menyusun petunjuk teknis sosialisasi pengupahan dan jaminan sosial tenaga kerja 1 ok
5.9 Melaksanakan monitoring dan evaluasi penerapan sistem pengupahan dan jaminan sosial kerja 1 ok
5.10 Menyiapkan Bahan dan menyusun laporan kinerja kegiatan pengembangan pengupahan dan jaminan sosial tenaga kerja 1 ok
5.11 melaksanakan tugas lain sesuai bidang tugas dan kewenangannya. 1 ok